Informativni portal Grada Bjelovara i Bjelovarsko-bilogorske županije

04.08. 2015.

Obilježavanje Međunarodnog tjedna dojenja u Bjelovarsko-bilogorskoj županiji

Tweet

Tema ovogodišnjeg Međunarodnog tjedna dojenja je ''Posao i dojenje'' s namjerom da se javnosti skrene pažnja na probleme zaposlenih majki koje doje svoju djecu.
Na konferenciji za novinare održanoj u maloj vijećnici BBŽ u ponedjeljak je rečeno da zaposlene majke imaju pravo na dva sata pauze tijekom radnog vremena kako bi mogle dojiti svoju djecu. Tih dva sata mogu iskoristiti odjednom ili u dva navrata po sat vremena kako bi mogle nastaviti dojiti i kada se vrate na posao. U drugom slučaju imaju pravo na nastavak porodiljinog dopusta ili na drugo radno mjesto ukoliko posao kojim se bavi može loše utjecati na dojenje i dijete.

Damir Bajs, bjelovarski župan rekao je da je konferencija nastavak projekta Županija prijatelj djece. - Županija je prepoznala ovaj projekt 2013. godine. U suradnji s UNICEF-om, Županija je krenula u taj projekt sa ciljem promocije aktivnosti vezanih uz dojenje. To je projekt koji traje i očekujemo da se ostvari u deset koraka. Promocija dojenja je nešto što je u našoj županiji zaživjelo toliko da smo po nekima od njih prvi u Hrvatskoj. Primjerice mnoge su pedijatrijske ambulante dobile certifikate prijatelja djece. Naši pedijatri su spremni doprinijeti ovoj akciji. Konkretna aktivnost koju se želi promovirati u ovom tjednu je dojenje majki na poslu. Situacija je takva da se većina majki vraća na posao nakon šest mjeseci porodiljinog. One imaju zakonsku mogućnost iskoristiti dva sata u radnom danu da doje. To je cilj ove aktivnosti i to želimo promovirati, rekao je Bajs i dodao da je ekonomska situacija takva da se majke moraju vratiti na posao, ali zato imaju pravo na dojenje svoje djece.
Župan je također rekao da je dojenje važno za dijete, od antitijela iz majčinog mlijeka do emotivne povezanosti djeteta i majke što je veoma bitno.



Dr. Marija Čatipović, voditeljica projekta rekla je da zahvaljujući Županiji i razumijevanju na koje je ovaj projekt naišao upravo ovdje je uspješno osnovan koordinacijski odbor, koji koordinira sav taj rad: potporne grupe za dojenje, trudničke tečajeve i vježbe za trudnice, ne samo u Bjelovaru već u svim gradovima županije.

- Zahvalni smo na toj pomoći. Uključeno nas je četrdesetak u ovome. Imamo uključene i pravnike, stomatologe, ginekologe, patronažne službe i pedijatre. Mi smo model kako bi druge zajednice trebale razviti promicanje dojenja. Cilj je da se pomakne to prema zajednici. Promocija dojenja samo u rodilištu ili samo u zdravstvenim ustanovama neće dati te rezultate koji su potrebni. Potrebno je da cijela zajednica djeluje zajedno. Da i okolina pozitivno misli o dojenju. Pozitivno je da su u svibnju još četiri pedijatrijske ordinacije dobile certifikat savjetovališta. Ukupno je pet kod nas od 13 u cijeloj Hrvatskoj. Ovaj Međunarodni tjedan dojenja smo počeli još u petak snimanjem za emisiju koja je emitirana jutros u Dobro jutro Hrvatska. Osim majki koje doje, prikazano je da učenice Medicinske škole dijele letke o dobrobiti dojenja. Moram pohvaliti učenice koje kao volonteri pridonose projektu. U Gradskoj ljekarnu na Korzu postavili smo fotografije, izložbu majki koje doje. Obilježili smo mjesta za dojenje u autobusima i to s ukupno 500 naljepnica dosada, rekla je Čatipović i dodala da žele da se nijedna majka ne osjeća neobično kad na bilo kojem mjestu doji.



Ljiljana Malčić, djelatnica Centra za socijalnu skrb je govorila kao majka i kao socijalna radnica.
- Društvo jako puno očekuje od roditelja, a s druge strane društvo je dužno roditeljima pomoći u podizanju djece. Ako uzmemo u obzir Konvenciju UN-a o pravima djeteta kao jednom od prava djeteta navodi pravo roditelja na podršku i pomoć u podizanju djece. U skladu s tim je Zakon koji imamo o rodiljinim potporama koji kaže da majka ima pravo dojiti dijete do godinu danakada radi u punom radnom vremenu. Ima pravo na stanku za dojenje od dva sata dnevno koju može koristiti jednokratno ili dvaput po sat vremena u toku radnog vremena. Ako majka radi na radnom mjestu koje ugrožava njezino zdravlje ili zdravlje djeteta koje doji, isto tako se mora prerasporediti na drugo radno mjesto ili druge poslove ili može koristiti dopust do godinu dana starosti djeteta. Majka koja doji može odbiti, odnosno ne mora raditi noćnu smjenu. Dojenje ne predstavlja samo najbolju hranu za dijete nego i ljubav, nježnost i bliskost, te povećava emocionalnu vezu između majke i djeteta. Stvara se emocionalna veza koja utječe na psihofizički razvoj djeteta i to ga prati kroz cijeli život. Važan je taj kontakt kojem dojenje pridonosi. Pokazalo se da kasnije ta djeca lakše uspostavljaju međuljudske odnose, emotivne veze, bolje funkcioniraju i bolje se osjećaju. Dojenje se ne odnosi samo na fizičku dobrobit djeteta, nego i na emotivnu – rekla je Ljiljana Malčić, zaposlenica Centra za socijalnu skrb, a osim toga i majka koja je svoju djecu dojila i više od godinu dana.